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韓國AMOS 6色玻璃蠟筆



韓國AMOS 12色玻璃蠟筆



商品說明

品名:【韓國AMOS】玻璃蠟筆系列

規格:6色/12色

商品保固:無保固期限

適合年齡:4歲+

產地:韓國

●韓國AMOS 6色玻璃蠟筆

尺寸(包裝):10.3x17.3x2.3cm

國際條碼:8802946508303

●韓國AMOS 12色玻璃蠟筆

尺寸(包裝):21.7x15.8x2.3cm

※三歲以下小朋友請由家長陪同使用

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準




商品訊息特點

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中國時報【林雅惠╱高雄報導】

各地垃圾大戰戰不完,各縣市垃圾去處成為頭痛問題,依環保局去年垃圾採樣結果發現,家戶垃圾約25%是廚餘商場、14%為可再回收資源物,民眾如在生活中減少一次用產品使用及加強垃圾分類回收,垃圾量就能大幅減少。

高市因工商業活動發達,人口眾多,垃圾產生量與日俱增,近年推動文創觀光產業,大量觀光消費活動伴隨廢棄物產生,高市府環保局表示,民眾於日常消費行為中常見的是使用大量一次性產品,如免洗筷、紙餐具、一次用飲料杯、塑膠袋等。

據統計,台灣一年用掉的飲料免洗杯高達15億個,這些飲料杯若沒做好回收而隨著垃圾進入焚化爐,將造成垃圾處理負擔,因此,民眾落實隨身攜帶環保餐具、環保袋、環保杯重複使用,可有效減少一次性產品使用,達到減廢目標。

另為減少地球有限資源開發使用,可用資源物回收、再利用及再生利用成了重要工作,市府長期輔導各區里、大樓設置資源回收站,可有效回收各項資源物品,這些回收物透過處理,就可以再利用。

比如,保利龍可再生製成塑膠原料,作為次級產品製造,紙類可回收成再生紙等,透過資源回收過程,廢棄物會越來越少,能夠減少溫室氣體的排放。

環保局表示,考量商圈夜市消費行為常使用一次用產品,伴隨大量廢棄物,因此辦理「推動低碳商圈專案計畫」,以旗山老街為示範點,推動資源回收與垃圾減量,改善以往商圈髒亂的刻板印象。

 

 

 

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局105年針對調解不成立的案件,若爭議事項明顯損及勞工權益,勞工局會主動對事業單位實施勞動檢查,透過檢查讓事業單位知悉法令規範,促使事業單位依法給付金錢標的予勞工,藉由這樣的後續主動查核機制,勞工局今年共協助113件調解不成立之申請人爭取金額計1017萬7805元,另經檢查後發現有違法情事計118件,依法裁罰,維護勞工權益。

勞工局長謝政達說明,105年度共受理近4300件勞資爭議案,其中前三大勞資爭議類型為工資爭議居冠、給付資遣費爭議次之、職業災害補償爭議排名第三。以積欠工資為例,雇主積欠工資原因眾多,除因景網路購物氣不佳、經營不善無法如期給付薪資外,另有微型企業或獨資經營的雇主對於勞動法令不甚瞭解,以致產生未依法給付,或溢扣工資等不當行為,惟透過調解程序瞭解相關法令後,雇主多半願意依法給付,今年也透過調解協助勞工爭取金額計近2億元。

謝政達補充說明,新北市每年約有1000件調解不成立案件,為深入了解調解不成立後勞工後續權利是否獲得救濟,勞工局104年就委託中正大學周兆昱副教授辦理「新北市勞資爭議調解不成立案件分析及後續協助方案委託研究」,針對102、103年調解不成立約2000案件進行後續追蹤,發現有52.5%的勞工放棄尋找權利救濟,其原因主要為訴訟時間過長、無力負擔訴訟費用及爭議標的過小。

此外「新北勞動雲」已推出「勞資調解便利通」線上雲端服務,勞工只需要透過手機、平板等手持裝置掃瞄QR Code,或輸入「新北勞動雲」網頁,註冊後即可線上申請勞資爭議調解。如勞工朋友有任何勞動法令諮詢需要,也可於每週一至五上班時間撥打「勞工法令諮詢專線」(02-29603456分機6528-6531),或親自到新北市政府1樓聯合服務中心,勞工局也有提供律師臨櫃諮詢服務,提供民眾多元運用。(自立晚報2016/12/30)

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